河北监管局高度重视内控管理工作，进一步完善内控制度体系，压实内控责任。组织“制度实施年”活动，修订内控操作规程，开展年度内控自查自评工作，强化内控制度执行，有效防范履职风险。

　　一、严格落实内控主体责任

　　局党组及时传达学习部内控委会议精神，局内控委定期组织召开会议，研究部署全年内控工作，推动开展内控自查自评等重点工作。对全局内控工作提出工作要求，层层压实责任。进一步健全“局内控委统一领导，内控办组织协调，各处室具体负责”的内控组织架构，不断提高内控工作的针对性、有效性和实效性。

　　二、持续完善内控体系

　　针对监管局业务建设的新形势新要求，及时启动修订内控操作规程，进一步梳理工作流程，加强对关键岗位的监督制衡，筑牢内控“防火墙”，推动干部依法行政，履职尽责。制定内控考核评价办法，完善年度自查自评机制，在组织内部自查的基础上，机关纪委牵头组织内部控制现场考核评价工作，切实将内控工作要求落实落细。

　　三、开展“制度实施年”活动

　　2021年以来，制定多项内部管理办法，持续推进制度建设，进一步夯实业务、内部管理制度基础。通过局领导开展“内控专题”讲座、印发制度汇编、组织制度学习等多种方式，进一步强化制度执行，引导全局干部将内控理念和制度要求贯彻到履职全过程。